护士长个人工作总结，手术室护士长个人工作总结（四篇）

2023-10-06 02:31

总结是对特定时间段内的学习、工作、生活等表现进行回顾和分析的书面材料。它可以让头脑更加清晰，目标更加明确，我们一起来学习写总结吧。那么我们如何才能写出更加完美的总结呢？在这里我想和大家分享一些最新的总结书籍范例，以方便大家阅读。

手术室护士长个人工作总结护士长个人工作总结第1部分

严格执行制度，提高护理质量，确保医疗安全。

1。护理部多次明确各级护理人员的工作职责。例如，责任护士和巡回护士都有自己的责任，从而防止患者自行更换吊带瓶或拔针。

2。执行并遵守检查制度：

（1）每班检查医嘱，护士长每周参加两次总检查并记录；

（2）护理操作严格执行三把关、七对；

（3）填写输液卡，近一年来无重大护理差错。

3。认真执行外科护理常规和显微外科护理常规，坚持填写各种信息资料登记簿，配备五类护理操作处置托盘。

4。监督床边交接制度和晨间护理的落实情况，预防并发症的发生。

1。坚持护士长手册的记录和考核：要求护士长每月5日前将护士长手册报护理部考核，并根据科室的年度计划、季度安排、及月度计划，并监控实施效果。护士长对每月工作进行简要总结，以利于总结经验，提高管理水平和效率。

2。坚持护士长例会制度：按照年级每周与护士长召开一次例会，安排本周的工作重点，总结上周工作中的不足，提出相应的改进措施，并反馈给护士长。每位护士长对护理质量的检查情况进行控制，了解护士长的管理信息。

3。每月检查护理质量，及时反馈，不断提高护士长的管理能力。

4。组织护士长外出学习参观，学习先进单位的管理和技术经验，拓展知识面：组织护士长参加国际护理进步学习班。学习结束后，全体护士将与他们分享，共同进步。

1。继续贯彻落实护士行为规范规定，将护士文明用语落实到日常工作中。

2。本月组织全体护士参加礼仪培训。

3。开展健康教育，对住院患者进行护理服务满意度调查，调查结果均在95%以上，针对满意度调查中存在的护理问题提出整改措施，选拔护士。

4。为实习护士提供岗前职业道德教育、规章制度、行为规范教育和基础护理知识、护理技术操作考核。考核合格者，取得就业资格。

1。对在职人员进行三级培训，组织理论考试、技能培训活动。

2。与医疗部门合作，聘请专家授课，传授外科知识，提高专业知识。

3。每天早上各科室都会提问，内容涵盖基础理论知识和手术知识。

4。 “妇女节”当天，举办护理技术操作竞赛并选拔，并给予奖励。

5。加强重症患者护理，坚持床边交接制度和晨间护理。

6。坚持护理业务查房：每月在三个病区开展护理业务查房，讨论护理诊断和护理实施，达到提高业务水平的目的。

7月至11月，对今年入院的新护士进行岗前培训。内容为基础护理知识和专科护理知识。组织护士长为每位护士长授课，提高护士长的教学水平。

8。医院有5名护士参加护理学院考试，4名护士参加护理学院函授课程。

1。严格执行医院感染管理小组制定的消毒隔离制度。

2。各科室坚持每月对病房治疗室、更衣室进行空气细菌培养，对手术室、门诊手术室等高危科室每月进行二次空气细菌培养，确保“手术切口”没有出现感染病例。

3。科室坚持每周对治疗室、更衣室进行紫外线消毒并记录，对紫外线灯管进行除尘，用无水酒精消毒并记录，每月监测紫外线强度。

4。各病房、手术室、诊室等一次性用品使用后应及时销毁、集中浸泡、处理。要定期检查和监督，定期检测各种消毒剂的浓度。

5。各病区的治疗室、更衣室可坚持每天两次用消毒液（1：500消毒酒精）拖地。病房内定期为出院患者用消毒液（1：500消毒酒精）拖地。床单最终消毒（床头柜用消毒剂清洁和擦拭）。

6。手术室严格执行感染管理制度，无菌袋内置化学指导卡。

7。供应室建立消毒项目监测记录簿，定期对每项消毒项目进行监测。

秉承“以患者为中心，注重质量，为患者提供优质服务”的宗旨，积极开展“无人陪伴试点”病房。各级护士给予了大力支持，付出了很多努力。。优质的护理服务深受患者好评。向患者发放健康教育手册，鼓励护士言传身教，使患者基本掌握疾病预防、康复及相关医疗、护理和自我保健知识。

年初护理工作落实情况，各维度护理工作效果评估及持续改进。也包含了20xx年全体护理服务人员的努力和拼搏。感谢各级领导的指导和护士长的大力支持。

手术室护士长个人工作总结手术室护士长个人工作总结第二部分

我叫现任医院骨科护士长。时间过得真快，一眨眼就到了年底。 20xx年，在医院领导班子的正确领导下，在科室主任和科室全体医护人员的共同努力下，我严格要求自己，以身作则，视医院为家，努力工作经过努力，儿科圆满完成了今年近万元的年度目标。回顾一年来我在护士长岗位上所做的工作，我心中感慨万千；现将20xx年以来的工作总结如下：

1。严格管理、有效协调

这一年来，我们在护理部和科室主任的带领下，各方面都严格要求自己。我们在科室工作特别是护理工作中坚持以科室为家。我们每天早到10分钟，迟到10分钟，认真执行医院和科室的各项工作制度，严格按照操作标准，合理安排护士和护理人员的作息时间，培养护理人员的整体素质，积极组织科室护理人员学习基本护理技能，根据骨科患者的特点，带头，大胆管理，研究探索一套行之有效的护理工作方法，保证了护理工作的顺利进行。部门工作稳步推进。积极配合主任协调医疗，引导大家做好沟通；及时发现和解决一些摩擦和矛盾，增强科室凝聚力，使中医科成为一个温馨的大家庭；让医生和护士在身心愉悦的状态下工作，也为患者营造了温馨和谐的病房住院环境。

2。狠抓护理业务培训

生病时，家人焦急、愤怒。另外，骨折矫正带来的痛苦也让家长难以接受。护士和患者之间很容易产生矛盾。骨科护理工作面临着护理操作和病人的困难。家长沟通困难、医疗纠纷容易引发纠纷等因素，使其成为医院工作难度较大的专业。护理工作压力大，责任不言而喻。针对这一现象，我果断做出决定：从我做起，培训全员。

采取业务学习和病例护理查房相结合的方式，动员科室主任和医生参与，提供疾病知识、儿科护理基础知识和常用护理操作技术，甚至一些急诊抢救护理知识和技术的培训也受到了培训。经过一年的系统培训，考核结果显示，护士对上述各系统的常见疾病有了全面的了解。这不仅提高了护士的专业技术水平，也大大增强了护士对自身和科室发展的认识。信心。之后，我采取日常强化的方法，不断结合病房现有病例加强知识培训，最终打造了一支技术精湛的骨科护理团队。

3。尝试文化管理，努力打造特色

多年的护士长经历让我深刻认识到：对于一个团队来说，规范其行为固然重要，但更重要的是要转变其思维、升华其内心世界，让护士长负责管理这个外部因素。，通过护士个人素质的内在因素发挥作用。为此，我采取了一系列措施：每周在护士的日程表上给他们发一句关于生活和职场的感悟；经常在骨科护理组分享一些儿科护理新知识和生活故事；利用晨会的方式给他们讲一些励志、哲理等小故事，引发他们对人生和事业的思考。潜移默化中，我们儿科护士的人文素质得到了很大的提高。最终创造了一条用人文知识改变护士——护士有效管理自我——护理工作质量得到提升的良性链条。近年来，骨科护理文化建设不仅取得了成效，各项工作目标也顺利完成。我们在医院的各项检查中都取得了良好的成绩。

4。注重服务细节，提高患者满意度

实行责任为本的整体护理。责任护士全面负责所负责患者的全部护理工作，提供全程、全面、专业、人性化的护理服务。让护士明确责任护士应负责的基本护理项目和工作规范，以及必须履行的基本护理职责。加强基础护理，满足患者基本生活需要。根据护理服务要求水平，认真做好基础护理，并有专人负责医生、护士的询问。检查病房时打扫病房，保持病房干净整洁，让孩子们感到舒适、安全。对于手脚不便、生活不能自理的患者，指导协助家长洗脸、洗头等。

为此，我把入院教育的内容提纲作为护士口语教育的内容，并将详细内容输入电脑。护士进行了概要教育后，将详细信息发送给患者。这一切都开始了。达到很好的效果。这种口头和书面相结合的教育方式不仅有助于家长掌握，而且还为护士节省了大量的时间，因此很受大家的欢迎。通过这一年的努力，基本做到了让领导和同志满意、让自己满意、让患者满意的三个满意。患者满意度基本达到95%以上。

5。不断学习总结，提高自身素质

俗话说，打铁需自强。在做好科室护理管理工作的同时，我坚持学习新知识，不断总结临床护理经验，提高自己的综合素质。一年来，他在各类护理杂志上发表多篇学术论文。

6。缺点

面对我的病房，我可以坦白地说，我一直在为你们努力！然而，面对自己，我知道自己的工作还存在很多不足。比如，科研是护理工作进步和进步的关键。是发展的重要动力，但我国骨科护理研究项目尚属空白；再比如，有时，我什至看到护士在要求太严格时的泪水和无奈。

总之，一年来，科室主任和科室全体医护人员齐心协力，攻坚克难，攻坚克难。着眼医院大局，对内强化素质，对外树立形象，不断提高医疗护理水平，切实为患者提供优质护理服务，取得了显著成绩。在今后的工作中，我将继续努力，锐意进取，更好地为患者服务，为三级医院建设做出新的贡献。

手术室护士长个人工作总结护士长个人工作总结第三部分

时间过得真快！一转眼，我加入人民医院作为一名救死扶伤的护士已经半年多了。六个月来，在医院领导、科室主任、护士长的正确领导下，我们以认真严谨的态度和积极的热情投入到学习和工作中。虽然有成功的泪水，也有失败的辛酸，但日益激烈的社会竞争也让我充分认识到成为一名德智体全面发展的全国优秀、国家标准护士的重要性。在脚踏实地的学习和医疗护理工作中，她赢得了患者的广泛赞誉，也得到了各级领导和护士长的认可。 20xx年上半年工作任务圆满完成。其具体工作总结如下：

能够认真贯彻党的基本路线、方针、政策，通过报刊、杂志、书籍积极学习政治理论。遵守法律，认真学习法律知识。爱岗敬业，具有强烈的责任感和敬业精神，积极主动、认真学习护理专业知识，工作态度端正，认真负责，树立了正确的人生观、价值观。在医疗护理实践过程中，服从命令，听从指示。能够严格遵守医院规章制度，恪守医德，规范操作的人员。能够积极参加医院及科室组织的各项活动，尊重领导，团结同事。

本着“把本职工作做得更好”的目标，我养成了创新意识，积极、圆满地完成了以下工作：协助护士长做好病房的管理和医疗文书的整理工作。认真接待每一位患者，把每一位患者当作自己的朋友或亲人一样对待，经常设身处地为别人着想，想别人的疾苦。做好医疗文书的书写工作。医疗文书的书写需要认真负责、态度端正、头脑清醒。我下载了课件，认真学习科室文件书写标准，认真书写一般护理记录、危重护理记录和抢救记录。遵守规章制度，牢记三基（基本理论、基本知识、基本技能）、三严（严肃态度、严格要求、严格方法）。为了提高每位护士的理论和操作水平，护理部每月进行理论和操作考试，对工作要求高、标准严。

工作态度要端正，“医者有父母之心”。尽一切努力减轻患者的痛苦是我的职责。我希望所有的病人都能早日康复，所以每次进入病房，我都会利用有限的时间不遗余力地鼓励他们，耐心地帮助他们了解疾病，树立战胜疾病的信心。当我看到病人康复时，我觉得这是一件非常幸福的事情。

严格要求自己，对成为全国优秀、国标白天使的目标和知识有强烈的追求，刻苦学习，勤奋好学，态度端正，目标明确，基本有坚定的信念。掌握一些专业知识和技能。当谈到理论与实践相结合时。除了专业知识的学习外，我们还注重各方面知识的拓展，广泛探索其他学科的知识，从而提高了自己的思想文化素质。

养成良好的生活习惯，生活充实而有条理，有严谨的生活态度和良好的生活态度和作风，热情大方，诚实守信，乐于助人，有自己的良好原则解决问题，并能够与他人沟通。同事们生活和睦。积极参加各种课外活动，不断丰富自己的经历。

（一）扎实理论学习，保持政治坚定。

（2）在医院领导、科室主任的关心和指导下，圆满完成医疗、护理任务，认真履行职责，爱岗敬业。

（3）视科室为家，工作积极主动，热情耐心地对待患者，满足患者的需求。

护理工作是一份普通的工作。但我们用真挚的爱抚平患者心灵的创伤，用火一般的热情点燃患者战胜疾病的勇气。

护士长个人工作总结。手术室护士长个人工作总结。 Part 4

转眼间，一年就过去了，新的一年也到来了。我科全科护士齐心协力，圆满完成了年初布置的任务。护理工作计划。同时，积极参加“三甲医院等级评审”活动，对照标准，逐项开展各项工作。通过持续的质量提升，有效促进了我科护理管理的制度化、规范化，护理质量稳步提升。作为一名护士长，这一年我的感触也很多。现将一年来的工作总结如下：

我们都知道，严格执行规章制度是提高护理质量、确保医疗安全的根本保证。

护理部重申了各级护理人员的职责，明确了各岗位的责任制度和护理工作制度。比如，责任护士、巡回护士各司其职，杜绝患者自换吊带瓶、自拔针头的不良现象。

所以我认真执行骨科护理常规和显微外科护理常规，坚持填写各种信息资料登记簿，并配备了五个手术托盘。

1。我以患者的声音为第一信号，以患者的需求为第一需要，以患者的利益为第一考虑，以患者的满意为第一标准。

2。我能按照护理服务水平要求，精心提供基础护理服务。我有专人负责晨间护理质量，巡查病房时打扫病房，保持病房干净整洁，让患者感到舒适、安全。

3。科室每月召开工间座谈会，发放患者满意度调查表，对服务质量高的护士进行表扬和鼓励，对服务质量差的护士进行批评和教育。我已经为此做了安排。一年来，在我的带领下，护士们工作做得很好，病人满意率基本达到95%以上。每月都会评选星级护士，帕兹拉被授予医院二星级护士。

1。我们科室主要收治老年患者。住院教育时，我们立即向患者强调安全的重要性，进行跌倒风险评估，并落实有效的防护措施，如：病床上悬挂“防跌倒”警示牌，向家属和患者解释注意事项，取得他们的配合。卫生员在打扫病房环境时，叮嘱患者不要走动，加床块。

2。建立职责分工明确的科室质控护士护理质量检查小组，每周进行质控检查并记录，认真执行各项护理安全规章制度。严格执行核实制度，治疗前和给药前至少采用两种方式核实患者身份，落实率100%。腕带识别使用规范，使用合格率100%。确保急救物品齐全并处于紧急备用状态，指定管理，交接班，质控护士不定期检查，急救物品完好率100%。加强药品安全管理，指定专人负责，每周盘点一次。高风险药品实行标识、定点存放、定点调配。及时报告不良护理事件，分析原因，实施纠正措施。

1。严格执行医院办公室制定的消毒隔离制度。

2。坚持空气培养，每月在高危科室介入室进行一次空气培养，确保无菌切口无感染。

3。一次性物品使用后应及时销毁、浸泡、集中，并定期检查和监督。应定期检测和检查各种消毒剂浓度。晨间护理应以一床一中、一湿扫进行。

4。坚持每周对病房进行消毒，对出院患者的床单进行终末消毒（清洁床头柜并用消毒液擦拭）。

5。做好多耐药病例隔离工作。我科发现多重耐药病例3例，无交叉感染病例。

1。控制开支：最大限度地节省消耗品的使用。充分利用废物，提高物品的回收价值。管理部门内的纸张、水、电。

2。加强核算：少收费，别多收费，不遗漏，不拆散收费。

3。合理分配：一日单每天准时发放。排班节省人力资源，保证安全高效。

1。护理人员的整体素质仍有待进一步提高，仍需加强“三基”和专科理论知识的学习。

2。护理质量仍需进一步提高。

3。个别护理人员危机意识不强，工作主动性不足。

4。健康教育有待进一步加强。