1。负责办理公司分公司员工调动及劳动合同签订等手续，管理分公司员工档案并与总部对接；
2。负责分公司招聘事宜的执行和协调；
3。负责员工考勤、社保、公积金等事项的统计；
4。负责监督日常考勤等管理制度的执行情况；
5。负责日常行政管理及接待工作、办公用品采购及发放；
6。负责员工差旅费的申请、审核和报销；
7。协助部门内日常行政管理和团队建设工作。
资质
1。人力资源、企业管理、行政管理等相关专业大专及以上学历；
2。一年以上人事或行政工作经验；
3。工作认真负责，具有较强的沟通协调能力；
4。能够独立、熟练地使用各种办公软件。
